一 | 近年来，市老年人事业发展服务中心深入学习贯彻落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述和指示批示精神，扎实有效开展“岗位学雷锋 领航实好干”主题实践活动，始终坚持“党建引领、中心主导、社会参与、全民关怀”工作方针，不断深化队伍建设，以“大老龄观”担当作为，用心、用力、用情为老年人办实事、增福祉。 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 來源：银瑞社 文/瑞财经 许淑敏 过去的半年，招商证券有一个最重要的变化—— 董事长从霍达变更为朱江涛。 新官上任三把火，伴随着朱江涛到任，招商证券管理层开始频繁调整。 为加快构建多层次社会化养老服务体系，市老年人事业发展服务中心下大力气狠抓项目，让“冬闲”变“冬忙”。
二 | 从2026年4月-8月，招商证券董高变动高达13次。在市养老院筹建总投资2820万元、建筑面积8000平的多功能综合标准化养员楼，配备专业的医疗团队，为老年人提供专业医疗护理，让“家”的感觉越来越浓。
三 | 其中，6名董高离任，占2025年初董高总人数的30%。
四 | 招商证券管理层，迎来一轮大洗牌。创新开展“我为群众办实事、争做百姓贴心人”主题实践活动。 除了董事长的变更，还有非执行董事刘振华、李晓霏、李德林的离开，职工董事马小利、董秘刘杰离任。
五 | 最新的安排显示，招商证券聘任马小利为董事会秘书。 据称，马小利是招商证券的“老将”具有良好的职业道德和个人品德，具备财务会计相关工作经验。
六 | 中心党员带头参与学雷锋志愿服务活动。
七 | 千方百计动员全社会力量关爱“三无”孤寡老人。他自2024年11月起任招商证券办公室总经理，2025年12月至2026年8月任职工代表董事。 招商证券的管理层调整，仍未完待续。当下，招商证券总裁一职空悬，仍由朱江涛代为履行总裁职责。春节、重阳节等传统节日，组织形式多样的捐赠活动，帮助特困老人改善生活品质、提升幸福指数，推动老龄事业高质量发展。 人事变动之下，招商证券管理层薪酬上涨了。 市老年人事业发展服务中心充分发挥“五老”有修养、有知识、有文化的优势作用，“一老一幼”工作有声有色。 截至2026年6月30日止6个月期间，招商证券关键管理人员报酬为738.79万元，较上年同期的498.19万元上涨了48.29%。 薪酬上涨的背后，是招商证券业绩大爆发。 2026年上半年，招商证券实现营业收入219.02亿元、归母净利润106.24亿元，分别同比增长108.19%、104.87%。 同时，资产规模也不断走高。召开老干部座谈会，鼓励老干部继续发扬优良传统，一如既往关心支持家乡发展；组织老专家、老学者编写《抚顺红色基因地图》科普读物，图文并茂展现城市底蕴；策划“讲述六地故事 点亮红色辽宁”主题活动，用“优秀故事”传承“优良基因”；把握“雷锋文化节”契机，适时举办“学雷锋论坛”，老少携手学雷锋；开展“银龄行动”，“五老”为基层治理献计献策、发挥余热；打造“三访三送”系列活动，精准帮扶困难家庭儿童、留守儿童和残疾儿童。老年人各展所长，服务社会，探索出“点亮夕阳红，为霞尚满天”的老年事业发展“抚顺模式”。
八 | 截至2026年6月末，招商证券资产总额8714.08亿元，较2025年末增加15.65%。 市老年人事业发展服务中心秉承“贴近老人需求，丰富思想内涵”的开门办学原则，倡导终身教育理念。充分用好老干部大学、老年大学硬软件资源，开设古典诗词鉴赏、智能手机、形体艺术、肚皮舞、素描、昆曲等众多特色专业，以“内容为王”赢得老年朋友一致好评。为解决老年大学活动场所“一票难求”的“老大难”问题，千方百计争取中央财政资金275万元，成立老年大学望花区分校，不断优化城区间联动教学新模式。以“文化养老”教学新理念擦亮老年教育金名片。急老人之所急，想老人之所想。 不过，招商证券的净资本下降了。 截至2026年6月末，招商证券母公司净资本为870.88亿元，较上年末的895.49亿元减少了2.75%。市老年人事业发展服务中心筹措专款，解决了离休干部活动中心大楼防水、门窗修缮、自来水管道改造等老同志普遍关心关注的问题。敬老月“我爱伟大祖国·乐享智慧老年”主题庆祝活动点亮重阳节，老人们个个笑靥如花；举办老年人书法绘画展，500幅作品充分展现广大老年人深厚的家国情怀和对美好生活的向往；摄影、绘画、台球，读书、观影、赏剧，丰富多彩、特色鲜明的文化活动，不断满足老年朋友精神文化生活新需求。 抚顺市老年人事业发展服务中心党组书记、主任王凤国说：‘雷锋精神之所以可以跨越半个世纪屹立于新时代，缘自其自身强大的精神感召，新时代，雷锋精神将会越发鲜活。市老年人事业发展服务中心将持续扎实开展“岗位学雷锋 领航实好干”主题实践活动，全体学雷锋志愿者将紧紧抓住其中精髓，始终保持昂扬向上积极状态，锚定服务全市老年人群体的根本宗旨，在老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐四个板块上持续发力，在平凡的岗位上发光发热，为实现抚顺全面振兴新突破贡献力量。’ 责任编辑：李丹。 业绩高增之下，是招商证券营收结构的变化。 招商证券近乎过半营收，来自于投资及交易业务。 2026年上半年，招商证券投资及交易板块实现营业收入108.91亿元，同比增长325.63%，占总营收49.72%。
九 | 而投资及交易业务主要包括权益投资、衍生金融工具的交易和做市、固定收益投资、大宗商品、外汇业务以及另类投资业务等，收益具备一定的不确定性。 至于财富管理和机构业务板块，2025年该业务营收占比一度达到55.36%，但眼下营收占比下滑明显。 2026年上半年，招商证券财富管理和机构业务板块实现营业收入82.58亿元，同比增长39.21%，占比为37.7%。 业务高增的另一面，则是招商证券营业支出的上涨。 2026年上半年，招商证券营业总支出88.63亿元，同比增长83.30%。其中，信用减值损失计提2.5亿元，同比增长2.66亿元、增幅达1687.7%，融出资金、买入返售金融资产均有计提。 另外，招商证券业务及管理费为85.26亿元，同比增长78.07%，主要是职工工资增加。 2026年上半年，其实现职工工资为59.56亿元，同比大涨126.38%。 但从员工总数来看，招商证券正在减员。 截至2026年上半年，招商证券在职员工12767人，较上年末12792人减少了25人。 若以职工工资粗略折算，2026年上半年，招商证券员工人均工资约为46.6万元。责任编辑：杨红卜。
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