金牌调解

英勇善战练精兵——记省“五一劳动奖状”获得单位兴城市消防救援大队_我的网站

一 |     《日报》全媒体记者 赵丽杰报道          　　为贯彻落实《辽宁省进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”工作方案》，建昌县数据局主动作为，充分发挥职能作用，以打造便民服务体系为导向，以助力企业经营发展为目标，以实际行动推进“高效办成一件事”落地、落实、落细，全面推动政务服务再上新台阶。

二 |     ■ 本报记者 佟玲          　　兴城市消防救援大队现辖3个消防救援站，有消防救援人员74人，承担着兴城市24个乡镇、2113平方公里、近60万人口的防火灭火、应急救援任务。         　　近年来，兴城市消防救援大队忠诚践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话要求，大队及下辖队站先后被评为辽宁省青年文明号、先进大队、先进基层党组织，多次获得精神文明单位、学雷锋活动示范点等荣誉，受到地区级以上表彰24次，3名指战员荣获二等功、18名指战员荣获三等功。特别是2023年，大队被国家消防救援局记集体三等功一次，被省委、省政府评为“文明单位”，获得辽宁省“五一劳动奖状”，被命名为“辽宁省学雷锋活动示范点”，被评为全省消防救援队伍先进基层党组织，被命名为市“孝道文化示范点”；兴城市委、市政府为大队记集体三等功一次，为12名指战员记个人三等功和嘉奖。

三 |          　　为进一步优化政务服务提升行政效能，推动“高效办成一件事”的工作取得实效，该县数据局联合多个部门，设立“高效办成一件事”综合窗口，实现了由“一事跑多窗”向“一窗办多事”的转变。在县公共行政服务大厅内，群众可根据自身需求到所属楼层，仅需在该综合窗口即可一次性完成多项业务的处理，显著提升了办事效率。此外，建昌县公共行政服务中心还将“帮办代办”等特色服务全面纳入“高效办成一件事”服务体系中，旨在为群众提供更加便捷、高效的政务服务。         　　赴汤蹈火 英勇善战          　　近几年来，兴城市消防救援大队充分发挥职能作用，全体指战员充分发扬不怕辛劳、连续作战的精神，先后参与处置了多起大型火灾事故。“新生儿出生一件事一次办”服务，是今年4月份以来该县为家长们推出的贴心服务。

四 | 在各类火灾扑救和应急救援中营救群众5000余人，挽回经济损失1亿余元，年出警1000余起，年处置抢险救援300余次。

五 |          　　2019年8月16日，兴城遭受暴雨侵袭，南辛庄发生内涝，多处民房被淹人员被困。新生儿通过医院定点窗口，填报相关手续，就可完成新生儿的出生登记。接到出动命令后，参战人员火速赶赴现场开展救援工作，经过10个多小时的连续救援，成功解救被困群众5人，疏散被困群众34人，用实际行动展示了兴城消防的铁军风采。         　　2022年2月11日，大队接到报警称，辖区高速公路沈阳方向385公里处发生一起车祸事故，一辆装载30吨柴油罐车泄漏，危险系数极高。大队立即调派果园西路消防站、临海大街消防站共6辆消防车、31名指战员赶赴现场实施救援。在全面推进“高效办成一件事”进程中，该县数据局不负使命，成果显著。通过深化服务理念、优化办事流程、强化技术保障等举措，不仅实现了政务服务水平的飞跃，也为县域内的企业和群众带来了实实在在的便利。消防指战员第一时间在泄漏槽罐车两侧铺设水带进行冷却，并使用泵浦进行倒液，每一次搬运，救援人员都需要格外小心，稍有不慎，后果不堪设想，经过5个多小时的连续作战，险情成功被排除。

六 |          　　铁血丹心 心系百姓          　　兴城市消防救援大队为社会大众提供应急救援服务3.8万余次；成立“火焰蓝爱心助学基金”参与“关爱留守儿童微心愿活动”，长期资助帮扶10余名贫困儿童；每年国家扶贫日开展慰问贫困百姓活动，累计为群众募捐物资2000余件，捐款2万余元。         　　家住富隆山村的残疾儿童小裴，母亲肢体残疾，还患有肺心病，常年吃药，家庭生活拮据。大队指战员了解情况后，立即组织捐款，并主动做小裴的帮扶人，资助他完成学业。

七 |          　　大队指战员每月定期到兴城光荣院探望孤寡老人，帮忙打扫卫生、与老人唠家常、听他们讲抗美援朝的故事，并定期送去生活必需品。暑往寒来，指战员换了一茬又一茬，爱心接力棒一传就是20多年。         　　立足本职 热忱工作          　　兴城市消防救援大队立足于服务地区经济社会发展，出台利民便民和服务社会新举措，每月下发《消防工作提示函》，大队全力开展高层建筑消防安全综合治理、电气火灾综合治理、“三年专项整治”“打开生命通道”等10余项专项整治行动，年内检查单位200余家，整改火灾隐患400处，有效净化了兴城市消防安全环境。         　　兴城市消防救援大队以单位消防安全责任人、管理人、消防设施维护管理人员、消防控制室值班人员、保安员、服务员等6类重点人员为抓手，推行“定人、定位、定责”的“三定”管理模式，逐级逐人签订消防安全责任书，建立考核档案，定期组织消防培训演练，同时采取多种形式，定期走进社区、企业、农村、学校和家庭进行消防安全知识普及宣传。

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Published on:19:52:27